Zoek in nieuwsarchief



5 oktober 2010 | permanente link

Arbeidsrecht

De Wet Tijdelijke Verruiming Ketenregeling is in werking getreden (9 juli 2010).
De wetgever beoogt jongeren tot 27 jaar sneller aan het werk te krijgen. In plaats van drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten is het thans mogelijk om vier opeenvolgende overeenkomsten te sluiten gedurende een periode van 48 maanden in plaats van 36 maanden. Pas bij de vijfde overeenkomst “dreigt “het gevaar van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.


— Flos Dieleman


|